近日，经自主申报、牵头单位评审，我所凭借在数据要素领域突出的专业能(néng)力、丰富的实践经验和较高理(lǐ)论水平，成為(wèi)《“数据要素×”人才培养评价體(tǐ)系》國(guó)家标准起草(cǎo)单位，在该國(guó)家标准的起草(cǎo)工作中获得了一席之地。

《“数据要素×”人才培养评价體(tǐ)系》标准是由中國(guó)技术交易所、清华五道口金融科(kē)技研究院金融安全研究中心牵头，中國(guó)企业财務(wù)管理(lǐ)协会立项，是全國(guó)首个《“数据要素×”人才培养评价體(tǐ)系》，旨在推动数据治理(lǐ)现代化、科(kē)學(xué)化建设，促进数据要素从业人才专业化、职业化发展，落实《中共中央國(guó)務(wù)院关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用(yòng)的意见》中关于“培育数据要素流通和交易服務(wù)生态，有(yǒu)序培育数据集成、数据经纪、合规认证、安全审计、数据公证、数据保险、数据托管、资产评估、争议仲裁、风险评估人才”的要求，保障数据要素人才高质量发展。我所将承担开展标准化工作所需的专业知识、技术和人力支持，全面参与该标准的启动、调研、征求意见、审查、报批等起草(cǎo)相关的各项事宜。据悉，后续将依据《“数据要素×”人才培养评价體(tǐ)系》开发具體(tǐ)岗位的职业规范，通过教材出版发行和考试认证的方式，建立起一套完整的人才培养體(tǐ)系，以满足社会对数据要素人才的需求。

在数字化转型的大潮中，数据已成為(wèi)企业乃至國(guó)家竞争力的关键要素，数据要素市场高质量发展，人才培养是关键。近日，人力资源和社会保障部等九部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）》，将从优化培养政策、健全评价體(tǐ)系、完善分(fēn)配制度、提高投入水平、畅通流动渠道、强化激励引导等六个方面，满足数据要素市场的发展带来持续高涨的人才需求。数据要素市场催生了一系列新(xīn)兴职业，当前，数据要素人才总體(tǐ)缺口约在2500万至3000万，且缺口仍在持续放大，人才紧缺的情况预计会持续三到五年。当前还没有(yǒu)成體(tǐ)系的指引规范和學(xué)科(kē)體(tǐ)系，為(wèi)了培养出符合时代需求的高质量数据人才，制定《“数据要素×”人才培养评价體(tǐ)系》标准的目的就是為(wèi)了建立起这样的體(tǐ)系规范，并通过公开征集起草(cǎo)单位的方式，广邀社会各界参与，形成关于数据要素市场人才培养的社会共识。

数据作為(wèi)新(xīn)质生产力，对企业的创新(xīn)和发展具有(yǒu)重要意义。在数据驱动发展的态势下，我所数据合规专业团队还将為(wèi)客户提供数据资产入表、数据交易流通、跨境数据合规、数据质押融资、数据合规审计和监督等专业法律服務(wù)。